团队建设

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炎热的夏日正是千赢国际平台全体成员最忙碌的阶段,上半年我们经历了许多令人兴奋的里程牌事件,也迎来了不少新生力量。为了团队内部进行阶段性总结分享,同时在忙碌紧张之余,一同娱乐放松,帮助新人融入团队,研发部在7月28日举办了一次“奋斗为本,携手共进”主题活动,此次活动邀请了运维部同事一同参加。活动内容包括年中总结、部门聚餐、娱乐活动。

  这次活动选在了离公司不远的别墅轰趴馆,清凉舒爽的别墅里和外面的烈日炎炎形成鲜明的对比。你能感受到这种冰火两重天带来的感官体验吗?大家今天明显比较放松,都穿的漂漂亮亮的。嗯,很仙儿。随着大家陆陆续续的到齐,我们想到,应该为此刻合影留念,相机咔咔的响着记录下每个人的笑容。

  活动第一部分是我们的年中总结,李经理对我们上半年的研发工作做了回顾总结,明确了后续研发思路和目标,也回顾了我们这半年一些工作成果和重要事件。上半年,大家印象最深也最令人兴奋的事情大概就是525千赢网址信息化论坛会议的召开,对公司来说是个意义重大的里程碑事件,这份喜悦也印在了每个人的心中。所以,当李经理问到最令人高兴的事有哪些,大家不约而同的说出525会议。是的,那是多么令人高兴的事情,大家又是这样的默契。我们在上半年不仅仅有525会议的成就,还有这其他代表着我们团队成长轨迹的标志性事件,例如,我们终于赢得了华苑这个家门口的项目,又例如,济南热力、威海热电等项目的中标,这是团队这么多年来持续奋斗的回报,李经理此次给7位心怀使命、勤奋坚持、接受挑战、创造价值的伙伴颁发了奋斗者勋章。后续原经理、王经理、何松、沈颖、杨依逵、张立超、张宇分别上台进行了发言,分享了这半年的感受和心得。

对了,我们今年又新加入了6个新成员。他们年轻,有朝气,聪明,积极向上,他们又会带来什么呢?年中总结结束后,随后是这6名小伙伴向大家做的自我介绍。其中不乏多才多艺的,甚至有一名小伙伴可以用粤语唱出优美的歌声,歌声深深的打动了在场所有的人。接下来,是团队游戏你问我答,把大家分成6个小组,来回答准备好的问题,并获取相应的分数。应该说,大家都是智勇双全的小伙伴,尽管如此,有些小组策略选择有误,导致最终分数较低,但是这个过程也是非常生动的,也能看出我们团队成员的博学多才。

  这个上午过的是如此的迅速,很快就到了吃午饭的时候,大家相互敬酒、觥筹交错,研发部门向来是藏龙卧虎,编码写程序是基本功,连酒量也是了得呢。

下午是娱乐时间,娱乐项目有KTV、电影、VR游戏、台球、下棋、三国杀、麻将等。 哦,对了,还有小霸王塔克大战,满满的童年回忆啊,有木有?


  愉快的一天很快就过去了,不管过去多久,看到那张我们在这一天的集体合影时,就很自然的想到我们曾经的快乐,不是吗?愿我们在接下来的日子里继续奋斗为本,携手共进,创造更大的成绩!

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